Очень часто от клиентов, обратившихся первый раз за услугами в агентство домашнего персонала можно услышать следующие слова: «Нам нужен домашний персонал на долгие годы. Так надежнее и комфортнее, когда няня или домработница работают в доме подолгу».
Сегодня мы расскажем о правилах работы заказчика с агентством по подбору домашнего персонала, а точнее, представим их, как секреты успешного сотрудничества, в результате чего, в вашем доме всегда будет хороший домашний персонал!
В настоящее время идет интенсивное строительство загородных домов и коттеджей. Люди, уставшие от городской суеты, стремятся переехать жить за черту городов и мегаполисов. Не всегда хозяева домов в состоянии справиться с огромным фронтом работ, который следует регулярно выполнять для поддержания чистоты и порядка в помещениях и на приусадебном участке. В этом случае многие домовладельцы нанимают человека – работника по дому.
Возраст профессии «Гувернантка» весьма почетный и уходит своими корнями глубоко в прошлое. Ее популярность практически не угасала, но сегодня она особенно востребована среди разных слоев населения. Много родители приглашают в дом гувернантку для ребенка. Каждая семья хочет, чтобы этот сотрудник был идеален. Но у людей разные представления о профессии, о круге обязанностей наемного работника, уровне его образованности. Одним нужна гувернантка для ребенка для того чтобы она учила вместе с ним домашние уроки, другие мечтают с ее помощью
Многие владельцы частной недвижимости в качестве помощников по хозяйству подбирают семейную пару с проживанием. Самостоятельно найти таких работников порой не удается. Связано это с тем, что требования, предъявляемые работодателем к каждому из них, не всегда подходят. Один успешно справляется с выполнением необходимых задач, другой – не соответствует поставленной цели. Поэтому лучшее решение для поиска семейной пары с проживанием – обращение в специализированную кадровую компанию.