Современные молодые мамочки часто выходят на работу, не дожидаясь окончания декретного отпуска. Этому есть много причин, но речь пойдет не об этом. Людей интересует более актуальный вопрос, который в этом случае немедленно встает перед каждой женщиной, имеющей малыша: няня для ребенка.
В дореволюционной России держать в доме домашний персонал было нормой. Наемные работники занимались воспитанием детей, выполняли работу по дому, на приусадебном участке, содержали животных. После известных событий спрос на наемный труд был сведен к минимуму. В современном мире, при большой загруженности людей на работе, они стали нуждаться в помощниках по хозяйству. Стали появляться специализированные компании, основная деятельность которых связана с подбором домашнего персонала.
Сегодня трудно удивить кого-то присутствием домработницы в доме. Во многих семьях нанимать помощников по хозяйству стало нормой. Но далеко не все правильно строят отношения со своими работниками.
Найти няню для ребенка – задача непростая. Прежде всего, женщины, претендующие на вакансию, должны соответствовать требованиям, предъявляемым работодателем. Для того чтобы это узнать, нужно провести с каждым соискателем, как минимум собеседование. Во многом мнение зависит от первой встречи, особенно если при этом присутствует ребенок. Дети весьма проницательны, и часто им видно то, что взрослые разглядеть не могут.
Обеспеченные люди всегда пользовались услугами наемных работников, выполняющих определенные виды работ в доме. После революции домашний персонал особо востребован не был. В единичные дома нанимались няни, домработницы, личные водители, работники по дому. Со стремительным развитием прогресса, в век информационных технологий, когда молодые родители заняты построением карьеры, эти старинные профессии становятся не просто популярными, они востребованы и актуальны. Часто для работодателей в приоритете семейная пара в загородный дом. Это выгодно и супругам и хозяевам по следующим причинам: