Работник по дому

Работник по дому – это человек, который всегда должен быть под рукой, поэтому эта вакансия обычно требует постоянного проживания работника на территории заказчика. Оплата труда и количество выходных дней оговаривается сразу при подписании договора в кадровом агентстве. Если «работник по дому» требуется только на определенные дни, то постоянное проживание не рассматривается как обязательное условие.

Работа в сфере услуг в наше время становится очень востребованной. Многие люди, имея определенную квалификацию, хотят применить свои знания и умения на практике. Это – дополнительные деньги и удовольствие, если занимаешься тем, что нравится.

Методы поиска

Часто мы не доверяем частным фирмам и стараемся сделать все сами. Когда в загородный коттедж необходим работник по дому, то сразу приходит мысль развесить объявления в своей округе или в интернете. Люди, которые живут недалеко от вашего дома, будут более предпочтительны, если необходимо выполнять работу, не требующую постоянного присутствия работника в доме. В экстренном случае работник по дому всегда может быстро подойти и оказать необходимую услугу, даже если заказ поступил без предварительной договоренности.

Единственным, но достаточно веским неудобством является то, что человека на вакансию – «работник по дому», который придет по объявлению, никто не знает и не может поручиться за его порядочность и добросовестность. Поэтому для собственного спокойствия лучше обратиться за помощью к профессионалам. В последнее время возникло много фирм, качественно подбирающих кадры для работы в семьях. Одной из таких надежных компаний является агентство по подбору персонала «Персона Дома».

Критерии отбора работника по дому

Каждое уважающее себя кадровое агентство очень серьезно подходит к отбору кандидатур на различные вакансии. В базу данных компаний вносится информация о каждом человеке, который в дальнейшем может быть направлен на работу в семью как помощник по дому, няня, гувернантка, домработница, домашний водитель, репетитор.

Требования к каждому соискателю на любую вакансию очень похожи. Разница состоит лишь в основной специализации, которая требуется для выполнения заявки клиента. Если работник направляется в семью как «работник по дому», то его кандидатура должна отвечать следующим требованиям:

• возраст от 25 до 55 лет;
• крепкое здоровье;
• отсутствие вредных привычек;
• наличие диплома об окончании высшего или среднего специального технического учебного заведения;
• умение обращаться с современной бытовой и садовой техникой;
• способность самостоятельно выполнять мелкие ремонтные работы в доме и подсобных помещениях;
• презентабельный внешний вид;
• организованность и ответственность;
• порядочность и честность;
• спокойный, выдержанный характер, умение адекватно реагировать на конфликтную ситуацию;
• не обсуждать действия и поведение членов семьи с третьими лицами.

Агентство по подбору персонала оставляет за собой право отозвать работника, если заказчик нарушает условия договора, или немедленно заменить исполнителя, в случае его недобросовестного отношения к своим обязанностям.