Кто она – няня-воспитатель?

Современные родители довольно часто отдают предпочтение индивидуальному воспитанию своего ребенка и не помещают его в дошкольное учреждение. В дом приглашается няня-воспитатель, которая ухаживает за малышом и обучает его по согласованной с ними программе. Такой подход отличается безопасностью, удобством и практичностью, так как воспитанник получает максимум внимания и приобретает полноценные знания. Самостоятельный поиск нужного работника – трудоемкий и не всегда результативный процесс. Справиться с проблемой в кратчайшие сроки поможет агентство домашнего персонала «Персона Дома».

Индивидуальный подход к поиску няни-воспитателя с учетом пожеланий работодателя позволит подобрать соответствующего специалиста. В базе данных фирмы всегда имеются в наличии все категории работников, относящихся к домашнему персоналу. Профессионалы своего дела – няни, домработницы, сиделки, управляющие, водители и другие специалисты всегда готовы прийти на помощь клиентам.

Особенности профессии няня-воспитатель

Няня-воспитатель – это человек, который не только ухаживает, присматривает за подопечным, но и проводит обучающие занятия по чтению, математике, письму, иностранному языку, музыке, рисованию и другим предметам. Она помогает детям познавать окружающий мир, излечиться от комплексов и страхов, учит общению с взрослыми и сверстниками, быстро влиться в коллектив, показать себя с лучшей стороны. Как опытный помощник и наставник няня-воспитатель создаст психологическую комфортную атмосферу во время отсутствия родителей. Основная задача специалиста – научить ребенка адекватному отношению к жизни, себе, близким, а также пониманию, что упорный труд всегда окупится сторицей. В процессе общения с работником ребенок освоит элементарные правила этикета и базовые бытовые навыки.

Чтобы активно участвовать в воспитании и развитии малыша, няня-воспитатель должна отвечать таким требованиям:

• иметь высшее или среднее образование педагогического профиля;
• владеть прогрессивными методическими приемами раннего развития дошкольников;
• разбираться в особенностях детской психологии.

Предпочтение отдается специалистам с опытом работы в детских садиках или же семьях, где есть дети дошкольного возраста. Очень важно, чтобы няня-воспитатель имела положительные рекомендации от предыдущих работодателей.

В зависимости от особенностей графика работы специалист может выполнять свои обязанности в дневное, вечернее время или же находиться в доме работодателя круглосуточно. Работника нанимают для ребенка, который достиг двухлетнего возраста. Именно с этого времени няня-воспитатель должна уделять максимальное внимание развитию навыков и получению знаний. Малыш активно начинает проявлять повышенный интерес к окружающему миру, быстро усваивает простые понятия, осознает себя как личность, индивидуальность.

Вследствие большой загруженности на работе у родителей не хватает времени, а иногда и профессиональных навыков, чтобы полноценно заняться обучением своего ребенка. В этой ситуации существует два варианта – отдать малютку в детский сад или пригласить специалиста. Няня-воспитатель имеет целый ряд преимуществ, среди которых можно выделить такие факторы:

• индивидуальный подход к воспитаннику;
• выбор предпочтительной методики развития и обучения;
• обеспечение постоянного присмотра и ухода за ребенком;
• возможность корректировки обучения в зависимости от особенностей малыша;
• соблюдение индивидуального режима дня.

Недостаток общения со сверстниками компенсируется посещением с няней-воспитателем детских творческих, спортивных и других занятий, а также прогулками на игровых площадках.