Прежде чем подавать объявление: «Ищу няню для ребенка», человек должен четко определить, каким он хочет видеть своего сотрудника, что он обязан делать и уметь, определиться с графиком работы и оплатой. Существует множество критериев, которые работодатель должен учитывать при поиске домашнего персонала: повара, домработницы, няни, сиделки, гувернантки, персонального водителя и других профессий.
Но общими для всех являются такие требования:
- порядочность;
- честность;
- добросовестность;
- аккуратность;
- внимательность;
- вежливость;
- любовь к своей профессии.
Эти качества у каждого претендента должны присутствовать обязательно. Когда же человек говорит о том, что он ищет няню для ребенка, следует конкретизировать. В отличие от других домашних работников, у этого специалиста обязанности могут быть самыми разными, в зависимости от возраста малыша.
Навыки профессиональных нянь
Составляя заявление в агентство или объявление в СМИ: «Ищу няню для ребенка», желательно, чтобы работодатель указал в нем свои требования к кандидату. Неудивительно, если он захочет пригласить к своим детям профессионального сотрудника. Что же подразумевается под словом «профессионализм»? Рассмотрим этот вопрос более тщательно. Первым делом, человек, ищущий няню для ребенка должен внимательно ознакомиться с резюме, которое обязан предоставить соискатель. В нем человек, претендующий на данную вакансию, указывает:
- Образование. Профессиональная няня должна иметь педагогическое или медицинское образование.
- Возраст. Обычно работодатели предпочитают, чтобы возраст работника был от 30 до 55 лет. Это предполагает, что женщина имеет своих детей и у нее имеется соответствующий опыт в общении и воспитании, а также стаж работы по соответствующей специализации. Такое разделение условное, потому что есть няни, которым уже исполнилось 70 лет, и они прекрасно выполняют свои функциональные обязанности. Поэтому к каждой кандидатуре подход должен быть индивидуальным.
- Знания возрастных особенностей детей. То есть в резюме желательно, чтобы женщина показала, что она понимает, в чем отличие по уходу за годовалыми малышами и детьми старшего возраста. Для многих родителей важно, чтобы няня владела техникой массажа, могла заниматься с крохой гимнастикой, знала методики развития речи, мелкой моторики. Знание детского питания – обязательное условие. Хорошая няня должна знать, что готовить ребенку в определенном возрасте. Ей также следует разбираться в бытовой химии, так как в ее обязанности входит стирка детской одежды и белья.
- Опыт работы и фронт работы, который выполнялся в другой семье.
После изучения резюме, человек, который ищет няню для ребенка, должен проверить насколько качественно свои обязанности выполняет соискатель. Этот вопрос очень сложный, так как обычно в дом нанимают работника по причине большой загруженности на работе. Именно поэтому, когда человек ищет няню для ребенка, ему лучше обратиться в агентство, предоставляющее подобный вид услуг. В штате агентства «Персона Дома» работают настоящие профессионалы, знающие тонкости каждой требуемой специальности. Поэтому они скрупулезно проверяют каждую кандидатуру и только после этого назначают собеседование с работодателем.