Семейная пара с проживанием
В загородных домах часто требуются дополнительные руки, чтобы справиться с работой по хозяйству. В этом случае семейная пара с проживанием является хорошей альтернативой. Остается только найти подходящих кандидатов на эту работу.
Лучше всего для подбора необходимых работников обратиться в агентство «Персона дома». Сотрудники компании всегда готовы прийти на помощь, и постараются сделать так, чтобы семейная пара с проживанием, рекомендованная фирмой, не разочаровала и не доставила лишних хлопот заказчику.
Обязанности семейной пары
Требования, предъявляемые по вакансии семейная пара с проживанием, стандартные. Каждое кадровое агентство может добавить что-нибудь свое, но обычно они похожи у всех работодателей:
- возраст до 50-55 лет;
- крепкое физическое здоровье;
- отсутствие вредных привычек;
- добросовестность и порядочность;
- ответственность;
- умение работать с современной бытовой техникой;
- профессиональное, качественное и аккуратное выполнение своих обязанностей;
- техническое образование у одного из соискателей;
- умение хорошо готовить приветствуется;
- уравновешенный характер;
- умение спокойно реагировать на замечания и достойно выходить из конфликтных ситуаций;
- презентабельный внешний вид.
Для людей, которые заняты в сфере услуг, вакансия семейная пара с проживанием является хорошей возможностью заработать дополнительные деньги и самым оптимальным вариантом для работы. Они могут выполнять работу няни, домработницы, помощника, личного водителя и совмещать другие специальности в соответствии с условиями договора. В процессе выполнения своих обязанностей в семье заказчика между ним и работниками могут возникнуть разные нестандартные ситуации. Семейной паре будет легче справиться со стрессом и контролировать свои эмоции. Второй член семьи оказывается обычно вне прямого конфликта, поэтому сможет поддержать свою половинку и помочь справиться с неприятной ситуацией.
В случае невозможности продолжать работу в доме клиента, работники должны уведомить об этом фирму, которая предложила им работу. Заказчик обязан высказать свои претензии компании по подбору персонала. Если жалобы обоснованы, то агентство должно произвести замену своих работников или вернуть деньги клиенту, если другое не предусмотрено подписанным договором.