Требования к профессии гувернантка
Почти 2 столетия назад профессия гувернантка была очень популярна. Дети в богатых и знатных семьях всем наукам и манерам поведения обучались дома. После революции 1917 года эта деятельность фактически перестала существовать. В наше время, когда родители постоянно заняты на работе, а бабушки не всегда могут помочь ребенку разобраться со школьными заданиями, гувернантка опять становится востребованной работой.
Требования к профессии гувернантка
Агентство «Персонал дома», которое профессионально занимается подбором квалифицированных кадров для работы в семьях, с удовольствием предоставит по запросу заказчика не только человека на вакансию гувернантка, но и водителя, повара, няню, сиделку, репетитора, если в этом возникнет необходимость.
Требования к претенденту на должность гувернантка были и остаются практически неизменными:
- порядочность;
- отсутствие вредных привычек;
- презентабельный внешний вид;
- умение находить общий язык с детьми;
- высшее педагогическое образование;
- ответственность;
- уравновешенность;
- умение достойно выходить из любого конфликта;
- не обсуждать с третьими лицами жизнь и отношения в семье работодателя.
- знание нескольких иностранных языков, наличие музыкального или художественного образования приветствуется.
Каждый потенциальный работодатель может добавить дополнительные требования к кандидату. Сотрудники кадрового агентства подберут необходимую кандидатуру в соответствии с пожеланиями клиента, чтобы ребенок мог чувствовать себя комфортно с новым человеком, появившимся в семье.
Гувернантка может проживать на территории заказчика постоянно, а может приходить на работу каждый день в зависимости от условий, выставленных работодателем. Она должна не только контролировать выполнение домашнего задания, но и уметь объяснить непонятый в школе материал. В обязанности гувернантки также входит сопровождение ребенка на все внеклассные занятия, кружки и развлекательные мероприятия.
В случае возникновения конфликтной ситуации между работодателем и гувернанткой, кадровое агентство обязано заменить работника по первому требованию клиента, так как несет полную ответственность за кандидатуру, отправленную на работу в семью.