Найти няню для ребенка

Многие современные мамочки стараются найти няню для ребенка. Это – вынужденная мера, так как молодые женщины хотят продолжать учиться или работать, стараясь совмещать свою профессиональную деятельность с уходом за малышом.

Это не всегда получается хорошо. Но иногда необходимо просто помочь семье, в которой не один, а несколько детей разного возраста. Мама не всегда успевает уделить внимание всей своей малышне, особенно если в семье появился грудничок.

Варианты поиска няни для ребенка

Найти няню для ребенка просто и в то же время сложно. Существуют разные варианты поиска сотрудника:

Сначала все стараются обойтись своими силами: бабушки, дедушки, родственники далекие и близкие. Если этот вариант не срабатывает, то начинают обращаться к знакомым или друзьям с просьбой помочь найти няню для ребенка. Но в этом случае есть один нюанс, который придется учитывать. Работать с родственниками или знакомыми всегда сложнее, чем с посторонними людьми. Чужому человеку можно предъявить претензии и уволить, если сотрудничество не получилось. С родственниками и знакомыми нужно обходиться очень осторожно в общении. Они почему-то всегда знают лучше, чем ты, что тебе в жизни надо делать и как себя вести. Одно неосторожное слово или упрек с твоей стороны – и они обижаются. В дальнейшем это может привести к ухудшению или потере отношений.
Выгоднее всего найти няню для ребенка через агентство «Персона дома». Фирма по подбору кадров для работы в семьях имеет в своей базе данных большое количество кандидатов, которые готовы работать с детьми разных возрастов. Сотрудники компании тщательно проверяют информацию обо всех соискателях на вакансии нянь, домработниц, водителей, семейных пар, прежде чем рекомендовать их для работы в семьях.

Кадровое агентство несет полную ответственность за свой персонал перед клиентом, поэтому подбирает работника в соответствии с требованиями и пожеланиями заказчика. В случае возникновения проблем между работодателем и рекомендованным сотрудником фирмы, агентство быстро заменяет исполнителя или прерывает дальнейшее сотрудничество с клиентом, если он является виновной стороной, которая нанесла моральный или физический ущерб сотруднику фирмы.