Ищу няню для присмотра за малышом

Объявлением «ищу няню» сегодня никого удивить нельзя. Современная жизнь заставляет многих молодых женщин выходить на работу до окончания декретного отпуска. Одни не хотят потерять квалификацию, другие – работу. Если ребенок маленький и рядом нет никаких родственников, которые могли бы взять на себя часть забот по дому, то услуга «ищу няню» оказывается единственным выходом из ситуации.

Эта помощь даст возможность маме сделать какую-то работу, пока ребенком занимается няня, или позволит не отвлекаться на домашние дела, когда рядом есть человек, который займется этим сам.

Как правильно осуществлять поиск?

На объявление «ищу няню» может откликнуться много желающих, особенно если условия работы оказываются совсем необременительными: присмотреть за малышом несколько часов в день на полном обеспечении семьи. Иногда требуется просто забрать ребенка из дошкольного или школьного учебного заведения и погулять на улице до прихода родителей.

Единственная опасность здесь состоит в том, что никто не сможет проверить кандидатов и их реальную способность работать с детьми, находить с ними общий язык, действительно интересоваться их жизнью и любить эти смешные, упрямые и непослушные создания.

Обеспечить себе определенную гарантию, касающуюся вакансии «ищу няню», можно только обратившись за помощью в компании по подбору персонала. Сотрудники агентства «Персона Дома» быстро подберут необходимую кандидатуру няни, гувернантки, помощника по дому, сиделки. Претендент на работу в семью будет тщательно проверен фирмой. Эта проверка касается не только подлинности предоставленных документов. Агентство подает запрос и в правоохранительные органы, чтобы обезопасить семью заказчика от неприятных неожиданностей.

Кандидатура, рекомендованная на работу в семью, имеет постоянную связь с менеджерами компании. В любой момент работник может получить квалифицированную помощь, совет или психологическую поддержку.

В случае возникновения конфликта в процессе работы между клиентом и няней, фирма немедленно заменит «нерадивого» сотрудника на другого работника. Если проблема в семье возникла из-за недобросовестного отношения няни к своим прямым обязанностям или грубого нарушения требований заказчика, то данные этого работника вносятся в «черный список». Такой человек больше не сможет продолжать свою деятельность в сфере услуг.