Подбор домашнего персонала СПб

Все чаще в работающих семьях возникает потребность в помощниках для ведения домашнего хозяйства. Переложить часть забот об уходе за детьми заинтересованы молодые мамы, желающие продолжать работать или строить карьеру. Где можно найти нужные кадры? Конечно там, где осуществляется подбор домашнего персонала СПб.

В каждом городе имеются фирмы, которые выбрали данный сегмент рынка – подбор домашнего персонала СПб, и занимаются этим делом достаточно профессионально. Агентства создают большие базы данных людей, готовых работать в сфере услуг. Среди них есть квалифицированные работники: учителя, воспитатели, медики, преподаватели ВУЗов, повара, водители. Часто есть желающие подработать в качестве сиделок, домработниц, помощников по хозяйству.

Подбор домашнего персонала СПб – занятие ответственное. Любая фирма старается относиться к этому вопросу со всей серьезностью. До внесения имени человека в базу данных, с ним беседует психолог, проверяется подлинность документов об образовании, место постоянного проживания, характеристики с предыдущего места работы, если таковые имеются, запрашиваются данные о здоровье. Некоторые фирмы во время проведения собеседования, почувствовав смущение в ответе претендента, могут использовать детектор лжи или скрытое видеонаблюдение. Ведь престиж и репутация компании зависит от персонала, который она рекомендует для работы в семьях.

Подбор домашнего персонала СПб не заканчивается этапом проверки претендента на вакантную должность. Менеджеры компании постоянно проводят занятия, лекции и семинары, связанные с повышением уровня квалификации своих сотрудников, правилами этикета, адаптацией работника в семье. Психологи всегда готовы помочь разобраться в конфликтной ситуации, которая может возникнуть в период работы. Агентства в любую минуту готовы прийти на помощь своим сотрудникам, ведь связь с менеджерами в хорошей фирме осуществляется 24 часа в сутки.

Если вы решили попробовать себя в сфере услуг, то обязательно сделайте это через специализированное агентство по подбору домашнего персонала. Оно оговаривает и согласовывает всю юридическую часть вопроса, касающуюся условий труда и проживания, оплаты, требований, которые выставляются заказчиком. Ваша задача будет состоять лишь в том, чтобы внимательно ознакомиться с контрактом, который будете подписывать. Это может помочь вам в дальнейшем избежать проблем с работодателем.