Домработница – суть услуги

Современные женщины большую часть своего времени уделяют построению успешной карьеры. В связи с этим домашние хлопоты становятся для них непосильной ношей. Идеальный вариант разрешения этой проблемы – размещение объявления с текстом «требуется домработница».

Но такая форма поиска помощника сопряжена с целым рядом недостатков, самый главный из которых – время, ведь с каждым кандидатом необходимо встретиться, поговорить и многое другое. Довольно часто этот титанический труд имеет отрицательный результат. Поэтому самым оптимальным и правильным поступком будет обращение с запросом «требуется домработница» в специализированное агентство, например «Персона Дома». Профессионалы без лишних хлопот подберут квалифицированного помощника по хозяйству с учетом всех требований заявителя. Имея в наличии огромный штат претендентов на открывающиеся вакансии, менеджеры отыщут няню, гувернантку, садовника, семейную пару, водителя и других специалистов, которые решат бытовые проблемы работодателя.

Обязанности и критерии отбора сотрудника

Если в дом требуется домработница, то будущие хозяева должны четко определить круг обязанностей, которые будет выполнять прислуга. От этого зависит время пребывания сотрудника в семье и величина его заработной платы. Полный список работ, которые будет выполнять специалист, зависит от требований и пожеланий хозяина. Для того чтобы правильно его составить необходимо иметь представление о базовом наборе услуг, которые предоставляет работник данной профессии. В него входят:

ежедневная влажная и генеральная уборка, проводимая раз в неделю;
стирка и глажка всех видов белья;
приобретение продуктов питания и предметов первой необходимости;
уход за мебелью и предметами интерьера;
приготовление еды;
оплата счетов и другие поручения.

Весь перечень обязанностей обязательно должен быть закреплен трудовым договором, во избежание недоразумений. Кроме того, работодатели, которым требуется домработница, должны обращать внимание на такие нюансы:

наличие образования у кандидата и опыта работы в семьях;
порядочность и не конфликтность специалиста;
приличный внешний вид и аккуратность;
владение речью и соблюдение «дистанции».

Для обеспечения полной безопасности имущества и самого работодателя, которому требуется домработница, с претендентом заключается двусторонний договор, а также может быть оговорен период стажировки.