Несколько нюансов при подборе домработницы

Современный мир выдвигает все новые требования к женщинам, особенно к тем, кто строит свою карьеру. Они должны заботиться и ухаживать за членами своей семьи, при этом быть ухоженными и хорошо выглядеть. Это колоссальный труд, он далеко не всем под силу. Те, для кого в приоритете работа, дают объявление о том, что им требуется домработница.

Существуют разные варианты поиска сотрудника, лучший из них – обратиться в компанию, предоставляющую подобный вид услуги. Агентство «Персона Дома» подбирает домашний персонал по многим специальностям, среди которых няни, гувернантки, водители, сиделки, повара и специалисты других востребованных профессий.

На что обратить внимание при выборе

Когда в дом требуется домработница, специалисты агентства, в первую очередь обращают внимание на такие профессиональные качества:

  • порядочность;
  • ответственность;
  • добросовестность.

Кроме этого, они учитывают пожелания работодателей, предъявляемых к сотруднику. Чаще всего в дом такие требуются домработницы:

  • женщина, занимающаяся наведением порядка;
  • экономка, которая кроме обеспечения чистоты, обязана делать закупки продуктов, ухаживать за питомцами, проживающими в доме, следить за расходом электроэнергии, воды и других услуг, вовремя их оплачивая.

У экономки зарплата выше, чем у женщины, занимающейся только уборкой. Когда требуется домработница, в основном хозяева предполагают, что ее возраст должен быть в пределах от 30 до 45 лет. Это подразумевает определенный опыт в видении хозяйства и жизненных ситуациях, что очень важно. Рассматривая соискателей, специалисты агентства требуют от них наличие санитарной книжки и рекомендательного письма с предыдущего места работы, связываются с бывшими хозяевами для получения достоверной информации.

Отношения между наемным работником и хозяевами

Работодатели должны грамотно построить свои взаимоотношения с нанятым работником:

  • уметь в корректной форме делать замечания, выговор;
  • чувствовать себя комфортно в присутствии наемного работника, не боясь спросить, где что лежит;
  • помощница по дому обязана знать распорядок дня своих хозяев, особенности их взаимоотношений и поведения, учитывать пожелания и требования всех членов семьи;
  • наемный работник и работодатели должны знать контактные данные друг друга, это поможет в случае необходимости поддерживать связь.

Во избежание конфликтов, рекомендуется поддерживать деловой стиль взаимоотношений. Если домработница испортила имущество, Она обязана возместить порчу. Обычно стоимость ее возвращают путем вычета из зарплаты. Что же касается такого щепетильного вопроса: приглашать ли ее за стол во время трапезы, должны решить все члены семьи.

Если в дом пришла женщина по объявлению – требуется домработница, она должна быть готова к тому, что ей придется пройти испытательный срок, в течение которого работодатели имеют право проверить ее на порядочность и честность.

Метки: Требуется домработница СПб, Требуется домработница